“2021国企改革十件大事”发布 看看都有哪些？

新京报贝壳财经讯（记者 侯润芳）1月28日，“2021国企改革十件大事”对外发布，这十件大事包括国企改革三年行动70%目标任务完成、央企集团全面完成“党建入章”、国资委发布推荐178项央企科技创新成果等。

具体来看，在国务院国资委的直接指导下，由中国企业改革与发展研究会与清华大学中国现代国有企业研究院梳理与发布“2021国企改革十件大事”，涵盖国资央企改革发展相关国家政策、企业贡献、突出成就等社会各界高度关注的重要事件。这十件大事包括：(一)顺利完成国企改革三年行动总体任务70%的年度目标，中央企业效益增长创历史新高；(二)央企集团全面完成“党建入章”，高质量党建引领高质量发展；(三)国资委发布推荐178项央企科技创新成果,科技人才队伍发展壮大，航天发射次数创新高，位居世界第一；(四)区域性国资国企综改试验扩围升级，以城市为单位向全国主要地区推广；(五)国资委发布《“双百企业”和“科改示范企业”推行超额利润分享机制操作指引》，“双百企业”名单实现动态更新；(六)央企重组整合，推动优质资源合理配置科学布局；(七)49家央企、34家地方国企入围2021《财富》世界500强排行榜，开展国有重点企业管理标杆创建行动，加快向世界一流迈进；(八)国资国企疫情防控、能源保供履行社会责任，迎冬奥彰显企业担当；(九)安排布属“双碳”目标路径，国资央企在绿色发展中发挥战略支撑作用；(十)剥离企业办社会职能和解决历史遗留问题工作基本完成。

中国企业改革与发展研究会首席专家、国务院国资委党委委员、秘书长彭华岗在会上表示，社会各界对国资央企改革发展工作非常关注，在研究的过程之中也要注意避免五大误区：第一避免“私有化陷阱”误区，中国特色社会主义市场经济以公有制为主体，研究国企改革要避开私有化误区；第二避免“盲目的参照”误区，40年改革开放中，国有企业改革发展探索出与市场经济相融合的特色道路，淡马锡模式与北欧国有企业作为参照应有所取舍；第三避免“脱离实际”误区，国有企业改革是脚踏实地的，研究要结合实际来落地；第四避免“市场万能”误区，国有企业改革发展并未面对颠覆性问题，要做好“放管服”的系统研究；第五避免“历史虚无”误区，研究国企改革要看到国有企业的发展过程。

中国企业改革与发展研究会会长宋志平在会上的演讲中提出，共同富裕使国企改革有了新的内涵，就是由激励机制上升为共享机制，用企业共享机制打造橄榄形收入结构，促进社会经济更稳定地发展；央企中的海康威视(002415)、中国建材旗下的合肥水泥院、地方国有企业中的万华都通过共享机制打造财富共享平台，通过科技分红、员工持股、管理层股票计划、超额利润分红权、跟投等，让人力资本参与财富分配，同时让企业发展得更好更快、竞争力更强；建设共享企业让社会更美好。企业的目的是让社会更美好，应该成为包括劳动者、所有者以及所有利益相关者共享的平台。“西方提出的‘觉醒企业’，放在中国的语境中就是共享企业。时代发展到今天，企业要处理好企业客户、供应商、银行、社区、投资者、员工、环境这七大利益相关者的利益。‘觉醒企业’的三重底线中一是环境保护，二是社会责任，三是利益相关者利益。”宋志平说。